为适应新时代机构编制工作的新形势新要求，咸宁市委编办牢固树立党委机关、政治机关的责任意识，在坚决做到“两个维护”上走在前、作表率，着力打造一支思想过硬、能力过硬、作风过硬的机构编制队伍。

　　（一）强化政治引领，永葆政治机关政治本色。一是思想引领、学习在先。今年以来，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，共组织理论学习38次，讲党课12次，利用“学习强国”“湖北省干部在线学习”“法宣在线”等学习平台，拓宽党员干部获取理论知识的渠道，切实提升党员干部学思用贯通、知信行统一的能力。二是疫情防控、冲锋在前。疫情爆发期间，该办22名党员闻令而动、全员出击，全体党员干部第一时间深入6个社区值守点和扶贫联系点，抓严做实小区管控、入户摸排、体温监测、卫生消杀、防疫宣传和志愿服务等工作。入户率、登记准确率均达100%。城区责任小区无新增疑似病例、确诊病例，鹿过村无疑似病例、确诊病例。经基层推荐，全体在职党员得到市委市政府表彰。

　　（二）以“六大”活动为载体，凝聚攻坚克难力量。在深入学研的同时，由6名县级干部领衔、所有党员干部参与，组建4个调研组，重点围绕统筹配置中小学教师编制资源、整合基层审批服务执法力量改革、调整优化市区一体化职责体系、提升机构编制工作信息化水平等4个课题，坚持问题导向、目标导向、效果导向，深入开展调研和讨论，找准机构编制部门服务改革发展稳定大局的切入点和着力点，力求以创新机构编制工作的实际成效更好地服务市域治理现代化。

　　（三）压实党建责任，推动全面从严治党纵深发展。坚持新时代党的建设总要求，扛紧压实全面从严治党的政治责任。健全完善“管在平时、重在细节、关键时刻看表现”的党员干部教育管理机制，就纪律约束、公务活动、日常行为等方面出台清单，规范党员干部言行，并坚持群众有反映时必谈、存在苗头性倾向性问题必谈、思想波动时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈，警钟长鸣，防患于未然。坚持以强烈的政治意识抓好巡察整改工作，严格按照“纠、清、问、建”要求逐一落实整改事项，得到巡察督导组的高度评价。以巡察整改为契机，全面加强制度建设，修订14项机关建设管理制度，完善5项党员教育管理制度，纵深推进全面从严治党工作。今年，市委编办党支部再次荣获“红旗党支部”，已经连续六年获此殊荣。

　　（四）全力做好脱贫攻坚和创文工作。指导和帮助扶贫联系点横沟桥镇鹿过村完成扶贫车间扩建、用水改造、村道改造、路灯建设等十件实事。积极协调土地流转，兴办特色产业基地。对全村74户建档立卡贫困户进行了四次全面“大起底”摸排。全办21名干部职工包保22户贫困户，主要负责人每月带队进行入户走访，化解现实难题，并为困难群众送上帮扶物资。机关工会组织会员用实际行动助力消费扶贫。积极参与全国文明城市创建工作，每月赴责任社区至少开展一次党员志愿者服务活动，帮助解决创文工作中的重点难点问题。发挥部门职能作用，协调化解创文工作中的职责运行不协调问题。市委编办于今年获评咸宁市市级最佳文明单位。（咸宁市委编办秘书科 周薇）