今年以来，孝感市孝南区委编办为努力创建“让区委放心、部门满意”的模范机关，坚持在做到“两个维护”上作表率，坚持在推进全面从严治党向纵深发展上走在前，坚持在推动机关党建落地落实上争先锋。“三措并举”推动机关党建和业务工作相融合，干部能力与服务大局相适应。

一、以与时俱进的精神来适应形势。一是坚持学习，增强“三个观念”。坚持理论中心组带头学，支部主题党日和周四学习日集中学，学习强国个人学，加强干部的政治观念、创新观念、表率观念。二是交流研讨，做到“四个围绕”。围绕区委工作大局，围绕经济发展中心，围绕党中央核心，围绕基层和一线，谈自身理解、谈工作实际、谈下步做法，撰写调研文章和心得体会。三是强化整改，践行“两个维护”。总结运用“开门纳谏”、“整改进行时”、专项整治等有效经验做法，健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实长效机制，把坚决做到“两个维护”作为党建工作首要任务。

二、以清晰明确的目标来推进工作。一是搞好协调综合。贯彻落实《湖北省机构编制事项工作规程(试行)》，准确把握动议、论证、审议决定、组织实施四个关键环节，建立清晰化的机构编制审批管理运行机制和流程图，提高工作效率。二是抓好监督检查。开展改革后各部门“三定”运行情况调研评估，建立机构编制问题台账，对违反《中国共产党机构编制工作条例》和机构编制政策的，依照规定追究相应责任。三是做好工作保障。严格落实疫情防控制度，制定疫情防控工作方案和应急预案，做好单位人员、来访人员体温检测、日常消毒消杀等工作，维护单位的安全稳定。

    三、以精细严格的教育来管理队伍。一是培养“三种习惯”。要求干部制定股室及个人学习工作任务清单，并制定配套考核办法，培养干部良好的学习习惯、敬业习惯、合作习惯。二是发扬“四办精神”。深入推进街道体制、事业单位改革，稳步推进综合执法改革人员转隶和生产经营类事业单位改革两项重点任务，要求干部能办大事，敢办新事，善办难事，真办实事。三是达到“五项标准”。严格执行“双报到、双报告”规定，办支部及党员干部主动到晒书台社区和城东社区报到，认领工作岗位，参与社区共商共建，人人做到思想高，办法多，工作好，能力强，品行正。