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内设机构
时间:2019-09-24              字体:

市委机构编制委员会办公室设下列内设机构:
(一)综合科。负责机关日常运转工作。承担安全、机要保密、档案、政务公开、后勤保障等工作。做好机关党务、干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训等工作。承担机关财务、资产管理、统计等工作。
(二)法规和调研科。围绕重点工作开展全局性、长远性问题研究和专题调研。起草综合性文稿,审核把关重要文稿。做好全市机构编制政策法规相关工作,拟订全市机构编制管理规范性文件。牵头组织和督查考核全市机构编制系统信息宣传工作。做好权责清单工作。
(三)行政编制科。拟订全市党政群机关机构和行政管理体制改革方案并组织实施。审核报批县(市、区)机构改革方案和行政机构设置、调整。审核报批市级党政群机关职能配置、内设机构和人员编制规定。拟订市级机关行政编制调整优化方案。审核报批全市公务员“四级联考”用编计划。做好市级党政群机关用编核准工作。指导市级党政群机关编制资源优化管理工作。
(四)事业编制科(事业单位登记管理局)。拟订全市事业单位机构改革方案并组织指导实施。审核报批市级事业单位职能配置、内设机构和人员编制规定。审核、报批县(市、区)事业单位改革方案和事业单位设置和调整。拟订市级事业编制调整优化方案。审核报批全市事业单位人员招聘用编计划。做好市级事业单位用编核准工作。依法对市级事业单位进行登记、监督管理,做好统计分析工作。做好市级事业单位法人登记档案管理工作。做好市级党政群机关统一社会信用代码赋码发证工作。指导市级事业单位编制资源优化管理工作。
(五)监督检查科(市委编委督查室)。监督检查全市各级、各部门贯彻落实党中央机构编制方针政策和规定情况。监督检查省委和市委有关机构编制工作要求的贯彻落实情况。监督检查上级批准的重大改革方案实施情况,机构限额、编制种类和总额、领导职数配备的执行情况,编制总量控制及财政供养系数控制目标执行情况,控编减编及消化超编人员情况。监督检查全市党政群机关和事业单位编制资源使用效率,开展绩效评估。监督检查全市编办系统自身建设情况。配合相关部门严格控制编外聘用人员,建立完善机构编制管理与财政预算管理相互配套的协调约束机制和监督机制。做好信访工作,受理违反机构编制管理规定的检举、控告和投诉,提出处理意见。做好机构编制综合业务管理平台信息采集、录入和管理工作。做好全市机构编制统计工作。做好市级机构编制信息化建设和门户网站建设、技术维护工作。受上级机构编制部门委托,做好全市党政机关和事业单位“中文域名”注册管理和规范使用相关工作。
离退休干部科。负责离退休干部工作。
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