近年来，蔡甸区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为主线，坚持“强学习、强管理、强监督”三管齐下，扎实推进机构编制法定化，不断规范机构编制管理。

　　一、强学习，增强法治意识。一方面，坚持常态化集中学。结合完善“思想引领、学习在先”机制，将机构编制党内法规和管理制度列为“三会一课”学习内容，深化集中学习和交流研讨，营造浓厚学习氛围。另一方面，坚持多层次专题学。将机构编制法规制度纳入全区干部学习内容，组织各单位机构编制工作人员专题学习《条例》及相关政策，并针对街道管理体制改革、开发区改革、事业单位改革等重点工作开展业务培训。 

　　二、强管理，规范工作程序。按照《条例》规定和省、市有关工作规程，研究制定《蔡甸区机构编制事项申请程序规范（试行）》，细化机构编制事项动议、论证、审议决定、组织实施等4个关键环节的办理程序，制定“流程图”，为规范全区机构编制申请办理提供基本遵循。该程序规范施行以来，区直部门140余项机构编制请示事项，均严格按规定程序执行，有力促进了机构编制资源合理调整和科学配置。 

　　三、强监督，筑牢纪律红线。发挥机构编制实名制管理的基础性作用，充分利用承担湖北省机构编制业务“不见面审批”试点契机，推动机构编制业务办理由“线下”转为“线上”，为组织、财政、人社部门分配登录账号，赋予其线上查询权限，强化部门协同联动，加强动态监督。将机构编制纳入区委巡察重要内容和选人用人前置环节，拓展监督渠道，及时发现部门机构编制管理违纪违规问题。将机构编制核查作为监督检查重要手段，采取线上数据核查、实地抽查复核双向结合，及时发现问题并督促整改，切实增强机构编制权威性、严肃性。