领导示范，党员干部“心入身入”下基层。杜绝作秀式、盆景式、蜻蜓点水式的下基层方式，推行“一线工作法”，坚持“一把手”以上率下，主要领导带头下基层，全员出动，围绕服务对象、服务范围、工作职能、群众困难扎实开展实践活动。坚持走遍县市区教育、卫生部门等编制保障重点单位，街道改革职能衔接不顺畅的基层部门、组织派遣社区及党员居住地社区、对口帮扶村及企业。实践活动以来，全体干部深入县市区街道、乡镇，深入医院、学校、企事业单位共开展下基层调研19次。
倾听声音，党员干部“促膝长谈”察民情。“调查研究隔层纸，决策执行隔座山。”班子成员带头下基层一月不少于4次，其他党员干部下基层一月不少于2次。我办领导班子成员分头带领业务科室，通过实地走访、座谈交流、开展蹲点式、沉浸式调研和群众沟通交流。先后深入长岗镇庹家小学查看乡村小规模学校运转情况；调研曾都区五丰学校学生教师编制配比情况；实地查看淅河镇新建公办幼儿园的筹备情况；赴光化村开展持续巩固脱贫攻坚成果，发展种养殖产业基地、乡村环境大整治情况；深入北郊八里岔社区棉花小区，走访干部群众解了小区改造情况；赴国投集团深入调研，详细了解水务集团班子建设情况；赴广水市委编办调研事业单位登记服务“高效办成一件事”情况等，收集服务对象及人民群众最关心、最直接、最现实的问题线索10类。
问题导向，党员干部“围绕职能”解民忧。根据《市委编办党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》，突出围绕职能解决实际问题，精心制定了“三个清单”。对群众反映问题清单、服务群众任务清单、任务落实效果清单进行进行细化安排，对责任领导、责任科室、办理进度、完成时限、完成成效做到标准明确，压实责任。围绕机构编制职能，集中力量解决高新区教师编制不足问题、保障教育及医疗等重点领域用编问题、基层街道体制改革运行中发现的部分职能衔接不畅问题、村级产业基地建设启动资金不足问题、八里岔社区体育场所建设问题、急需紧缺人才引进编制保障等问题，落实销号管理，坚持用“小切口”推动“大变化”。充分发挥部门职能办好群众身边的实事。
实效检验，党员干部“狠补短板”暖民心。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人，“为谁服务”、“为谁办事”是一个政党的根本问题。坚持以人民为中心的战略思维，全心全意把老百姓的事一件一件办好，让人民群众有获得感、幸福感、安全感是检验实践活动成功的根本标准。用情暖民心，广水市核增271名编制，曾都区核增43名编制，高新区核增54名编制，用于补充公办中小学教师不足，顺利实现中小学教职工编制全面达标；积极完成“公办幼儿园学位扩充”任务，设立登记公办幼儿园57所；申报核准全市基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘用编计划66名；加强光化村脱贫户、监测户动态管理，确保脱贫户不返贫、不致贫，给予8万元资金帮扶村级发展辣椒种植基地建设；对接市文旅局，为北郊街道八里岔社区配备体育设施；将住建、城管等部门的12个派出机构划转至各级开发区管理机构，加大编制资源下沉力度，聚焦产业发展，不断优化审批服务流程，实现区内事区内办；坚持责、权、利相统一，将环卫清扫、户外广告清理、油烟污染处罚等69项城市管理权限下放至街道，加强基层治理能力；开展“局长走流程”活动，聚焦“高效办成一件事”，全市现已依规登记新设立事业单位35个、变更123个、注销24个。事业单位登记管理更加规范、服务更加高效；积极开辟绿色通道，一次性核准用编30名用于博物馆、医院、党校、职业技术学院等单位急需紧缺人才引进，充分发挥机构编制在人才集聚和事业发展等方面的基础保障作用。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层一线是大考场，干群关系是成绩单。下一步，市委编办将认真贯彻落实实践活动各项工作部署，提高政治站位，发挥机构编制优势，把实践活动抓紧抓好抓实，用心用情用力解决群众关切的身边事，以实际行动贯彻落实省第十二次党代会精神，迎接党的二十大胜利召开。
