争做一名政治坚定、作风过硬、能力突出的年轻干部

党升平

    年轻干部是新时代的建设者，是时代新征程的奋斗者，是党和国家事业发展的希望，责任重大、使命光荣。作为一名年轻干部，要自觉锤炼对党忠诚的政治品格，筑牢个人干净的道德底线，扛起担当作为的使命职责，切实做到政治坚定、作风过硬、能力突出。

从思想角度讲，要提高政治站位。一是要讲政治。为什么党中央要求我们做到两个维护？因为我们只有维护党中央、习总书记的权威，令行禁止，国家才能集中力量办大事。以此类推，在单位只有拥护党组织的集体决议，一个单位才有战斗力，才能把工作干好，这就是讲政治的最直接体现。二是要讲党性。习近平总书记强调“党员必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。按程序办事是纪律要求，也是检验年轻党员干部党性合格不合格的试金石。三是要讲学习。工作再忙也不能放松学习，特别是我们年轻干部，如果停止了学习，思想就跟不上形势了。我们要认真学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神、全国两会精神等，用理论指导实践，全面提高政治能力、理论水平和业务能力。

从工作角度讲，要主动接受监督。一是要主动干好本职工作。在工作中会发现一个规律：对待份内的工作，越是自主、自发的干，工作效果往往会越好，反之如果事事让上级和领导督促着干，工作不仅干不好，时间长了还将失去积极性。作为年轻干部一定要主动干好本职工作，要舍得付出，舍得加班，这样才能锻造过硬本领。二是要主动报告重大事项。市委编办虽然人员编制少，除了业务工作，其他党建、人事、财务、公车管理、保密等工作都在综合科。作为综合科负责人，要严格按照“三重一大”有关程序主动报告，要积极主动接受派驻纪检组监督指导。只有主动报告重大事项，派驻纪检监察组才能更好为我们规范工作保驾护航。三是要主动抓党风廉政建设。综合科作为编办主任会议的协助和统筹部门，应当主动谋划、统筹好党建和党风廉政建设工作，比如：年初要及时研究制定党建和党风廉政建设工作要点，每季度提请召开主任会议研究推进党风廉政建设工作落实等。越是主动抓好本部门的党风廉政建设工作，越是自觉接受监督，各项工作开展起来就会越顺利。

从个人角度讲，要提升精神境界。一要保持昂扬的状态。我们作为年轻干部，要有朝气，要有精气神，要有压不到、拖不跨的气概，干工作要激情似火，热气腾腾。市委编办近两年工作氛围很好，最关键的原因就是单位年轻干部多、军转干部多，在办领导的带动下，我们主动对标“组织口”作风，始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，遇事敢争第一、勇创一流，十堰机构编制工作连续两年在全省综合考评中蝉联第一。二要有埋头苦干的精神。就综合科的工作而言，有很多平凡、琐碎、具体的工作需要经常加班加点，有很多协调性工作需要把握原则性和灵活性的度，需要随时随地随事给领导当好参谋助手，可以说既要任劳还要任怨，但我认为作为年轻干部，就要发扬“钉钉子精神”，按照全市能力作风建设要求，主动找差距、补短板，埋头苦干，争取将本职工作干出成效、干出亮点、干出特色。三要做到廉洁从政。关于1和0的关系有很多种说法，比如有的说身体是1，金钱、地位等都是后面的0，如果没有好的身体一切都为0。我们作为国家工作人员，我想说，廉洁从政是1，个人进步、工资福利待遇等都是后面的0，如果做不到廉洁从政，一切也终将为0。作为青年干部，我们要倍加感恩和珍惜组织上提供的岗位平台，对组织负责，对自己负责，对家庭负责，耐得住寂寞、抵得住诱惑，永葆年轻干部的激情、清澈和纯粹。