恩施市委编办坚持高位谋划、高点定位、高标推进，着力“三个聚焦”，做实做细年度机构编制报告工作。 

一是聚焦学习“第一议题”，提升机构编制报告工作的政治性。第一时间向市委编委会汇报，旗帜鲜明压实各部门党委（党组）机构编制报告工作主体责任，提升做好机构编制工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。明确把习近平总书记关于各部门、各领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神作为党委（党组）会议、理论学习中心组学习第一议题。重点突出传达学习贯彻落实习近平总书记在二十届二中全会、中央编委第一次会议上重要讲话精神情况以及《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制党内法规。

二是聚焦规范“第一要求”，提升机构编制报告工作的严肃性。严格按照《湖北省机构编制报告制度实施细则（试行）》中对机构编制报告工作的事项、时限、形式及有关纪律要求，及时下发《通知》到各乡镇、部门党委（党组），进一步提升机构编制报告工作的严肃性、权威性。举办机构编制业务培训会，对相关干部开展专题培训，明确各单位需逐项报告本单位基本情况、政治学习情况、机构编制管理执行情况、有关经验做法和意见建议4部分内容，确保机构编制报告的统一性和规范性。全市18个乡镇（街道）和54个市直部门（单位）全部完成机构编制报告工作。

三是聚焦发展“第一要务”，提升机构编制报告工作的实效性。强化对机构编制报告的管理，对近三年各单位各部门上交的机构编制报告按年度进行分类归档，汇总比对各部门机构编制报告内容，并依托实名制管理平台对机构编制报告进行综合分析和从严把关，对质量不达标、数据不精准的3份报告发回重报，确保机构编制报告不走过场、不搞形式、发挥实效。市委编委会加强对机构编制年度报告的综合分析利用，对存在的共性问题，认真研究解决。对归纳的4条有价值的意见建议，予以借鉴吸收。为市委全面了解机构编制工作情况、科学调度编制资源提供参考，让机构编制工作更好服务于全市经济社会高质量发展。（恩施市委编办供稿）