利川市委编办以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，突出学习引领、问题导向、改革需求，统筹推进机构编制工作高质量发展，提升体制机制保障能力，为利川建设“两山”实践创新示范区排头兵提供有力服务保障。

突出“学习引领”，全面夯实理论基础。把调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，通过中心组学习、室务会、支部主题党日活动，深入学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查办法》《事业单位登记管理暂行条例》和机构编制工作相关政策法规，努力提高业务能力和工作水平，做到底数清、情况明，争做机构编制工作的行家里手，强化理论学习，指导工作实践。

突出“问题导向”，精准聚焦短板弱项。结合学习贯彻习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的讲话精神，聚焦制约机构编制工作高质量发展的短板弱项，通过机构编制调研找根源、找规律，结合管长远建章立制，既解决表象问题，也解决根子上的问题。制发了《利川市机构编制监督检查工作实施细则》和《利川市机构编制申请事项联审联办制度》，细化机构编制监督检查工作，建立业务联审联办机制，进一步提高工作规范化水平。

突出“改革需求”，主动谋划摸清底数。主要负责同志牵头研究制定机构编制调研方案，确定涉及党政机构改革、乡镇管理体制改革、人才工作等课题，深入12个乡镇和21个部门，实调查、深研究，开展专题研讨，调研报告传阅修订，建议对策广泛征求意见，通过交流解决调研中发现的难点问题，把研究提出的新思路、好建议，转化为创新机构编制管理的举措和途径，以重点、难点、热点问题的破解，推动机构编制工作上台阶上水平。

突出“统筹兼顾”，一体推进各项工作。调研时同步开展习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的讲话精神宣讲、机构编制业务培训和机构编制政策答疑，向一线干部职工宣传机构编制政策。扎实开展街道管理体制改革“回头看”，在先行先试的工作中总结经验、分析不足，在理顺条块关系、提高综合执法效能、健全配套保障等方面，对照街道与乡镇不同，寻找规律，为下步工作做准备。结合调研开展对《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实、“三定”规定执行、机构编制纪律执行等情况的检查，对发现的问题责令限期纠正。（利川市委编办雷辉供稿）