竹山县编办党组新年伊始召开会议，专题研究谋划2019年精准扶贫工作，对春季“户户走到”及全年精准扶贫工作进行部署，号召全体干部鼓足“精气神”早准备再出发。

进一步压实帮扶责任。及时成立以主要领导为组长、班子成员为副组长、各科局负责人为成员的领导小组全面负责对精准扶贫工作领导，驻村责任领导每个月抽出10天以上时间专抓精准扶贫工作，积极组织开展帮扶活动，力所能及地解决群众生活生产中的实际困难和问题，确保各项精准扶贫政策得到落实，确保贫困村、贫困户如期出列，真正脱贫，不返贫。全体包保干部在月月“巡村访户，足印农家”活动中，要帮助包保户定规划、出点子、听诉求，解决难题化解矛盾，帮助贫困户细化发展思路，制定脱贫致富规划快致富。

进一步深入调查研究。严格实行 “党组成员包村、干部包户”帮扶机制，根据各个时间节点与村两委干部、贫困户代表座谈交流，帮助找准脱贫致富的新路，详细记录群众意见建议，列出问题清单，逐一汇总，逐条分析，逐个解决。党组主要领导坚持每月至少4次以上到贫困村开展调研，深入贫困户家中，访贫问苦，听取意见，为贫困村及工作队解决实际困难。

进一步加强督查督办。围绕年度帮扶方案，建立帮扶台账，明确帮扶责任人、具体措施、完成时限，对贫困户实行动态管理机制，做到脱贫一户、出列一户，不脱贫、不销号、不脱钩。办党组在定期听取扶贫工作情况汇报的基础上，组织专班不定期督查督办帮扶措施落实进度和办结情况。健全惩戒约束机制，把干部帮扶情况与干部绩效考核相结合，作为干部年度考核、评优的重要依据。对思路不清、措施不力、工作缓慢、效果不显、完不成阶段性扶贫任务的，督办其限时整改。（竹山县编办周贝安、王俊供稿）