为适应机构编制管理新形势新要求，认真做好2018年度机构编制统计工作，荆州市江陵县采取“三个突出”措施，确保按要求高质量完成今年机构编制统计年报工作，充分发挥机构编制数据资源的作用，更好地服务于全县机构改革工作。

传达部署突出“快”。11月中旬全省机构编制综合业务管理平台操作暨2018年度机构编制统计年报工作培训会后，该县第一时间以会代训，组织各乡镇和县直部门分管领导和业务人员，传达学习省培训会议精神和要求，就机构编制综合业务平台的运用、2018年度全县机构编制统计年报工作作出具体安排部署，重点指出今年统计年报基础数据承载系统与填报口径的不同之处，要求各单位按照时间节点和标准高质量完成年报统计工作。

数据更新突出“准”。今年年报适逢新研发的“湖北省机构编制综合业务管理平台”投入使用之际，该县及时完成“湖北省机构编制实名制信息管理系统”的数据迁移，严格以《2018年度湖北省机构编制统计年报填报说明》为蓝本，结合正在开展的全县机构改革工作，全面、真实、准确地更新完善机构、编制、领导职数、职责（业务范围）、实有人员等管理平台数据库的基础数据源信息，切实提高数据库的准确性，为系统报表和汇总上报奠定扎实基础。同时主动与组织、人社等相关部门做好对接，对填报信息逐一进行比对，对发现有信息错误的单位，以书面形式反馈并及时进行复核变更改正。

管理创新突出“试”。按照机构编制业务信息化管理的新要求，该县积极探索“互联网+机构编制”改革，深入推进信息化与机构编制工作有机融合，拟在公安、教育等部门试点的基础上，在全县推开机构编制信息化改革工作，对机构管理、用编核准、人员管理和统计分析等机构编制业务实行网上办理，不见面审批。（江陵县编办张克银、任少军供稿）