今年以来，黄冈武穴市编办全面规范机构编制实名制管理工作，做好“三个结合”，力促实名制工作更好地服务于全市精准扶贫、放管服改革、公务员录用、事业单位招考等工作。

一是结合试点工作，做到系统全覆盖。积极配合上级机构编制部门，认真做好实名制试点工作。实名制系统逐步下沉，覆盖到全市各行政主管部门，规范执行用编核准，逐步实现机构编制业务、咨询查询、投诉建议全事项网上办理，申请、受理、审核、审批、公开“一条龙”服务，实现了实名制系统实时动态更新。

二是结合网络平台，做到沟通无障碍。结合市机构编制工作QQ群和微信群，督促各单位政工人员及时上报各机关事业单位的招录招考、岗位调整、离退休、调任调出等编制信息。同时积极与组织、人社部门沟通，打破“信息孤岛”，定时共享全市机构编制统计资料和全市在编人员花名册，实现机构信息、编制信息、职数信息、实有人员信息的“四清数据”，为实施编制总量控制和人员增减提供有力支撑。

三是结合编制核查，做到数据零误差。畅通机构编制与相关部门的沟通协作机制，坚持每年两次编制核查。在各部门单位对实名制数据进行全面自查的基础上，结合财政预算工作需要，扎实开展编制核查，强化机构编制的刚性约束，为领导决策提供了真实准确的基础数据。