为使竹山县机构编制工作朝着规范性、准确性、统一性发展，竹山县编办通过“三提升”，达到“三确保”，全面夯实县域机构编制管理水平。

一是提升业务规范，确保程序严谨。在编制信息的管理上，对机关事业单位人员进编、销编、调编等业务流程提出明确要求。各职能部门严格按照规定的审批程序办理业务，有效避免了人员应进未进、职编不一、下编不及时等情况。通过专项督查和日常自查相结合的方式，对机构编制管理进行查摆整改。

二是提升维护频次，确保数据精准。加强对机构编制实名制系统和对外公开系统的数据对接，编制信息发生变化，即时更新。对全县机构编制数据建立专门台账，及时准确记录编制变动详细情况，定期对机构、编制、领导职数和各机关事业单位人员信息数据形成统计分析报告，为机构改革评估、严控机构编制、机构编制监督检查等工作提供准确、详实数据支持。

三是提升队伍实力，确保履职尽责。制定《编办机关管理制度》、《主任办公会议制度》、《信息调研宣传工作实施方案》，明确每个科室及人员的工作任务和责任，积极引导全体干部将自身发展同组织发展有机结合起来，使得全办人员本着认真扎实的态度，用心谋划工作，形成统一工作运行机制，为县域经济发展提供体制机制保障。（竹山县编办徐蕾、杨凯供稿）