为贯彻落实好县第十四次党代会暨全县三级干部大会精神，云梦县编办立足工作实际，按照“两转两提升”（转变思维方式、转变工作方法，提升机构编制工作在全县经济社会发展中的贡献度、提升云梦机构编制工作在全市机构编制系统中的位次）的工作总基调，突出改革、管理、创新三条主线，认真谋划2018年机构编制工作。

一是突出抓改革。加快推进“互联网+放管服”，推行“最多跑一次”改革，优化办事流程、精简审批环节、缩减办事材料、提升办事速度，切实降低企业成本，改善企业发展环境；深化事业单位分类改革，逐步做到行政职能由行政机构承担、执法职能由综合行政执法机构承担、公益服务由事业单位承担、市场经营业务由企业承担，实现事业单位回归源本；开展机关办公大部门体制改革，贯彻落实十九大报告关于“在省市县职能相近的党政机关，探索合并设立或合署办公”要求。

二是突出严管理。严格控编减编，严把机构编制审批管理“四关”（机构设置关、机构规格关、领导职数关、编制使用关），确保财政供养人员总量只减不增；出台《云梦县党政群机关事业单位人员编制使用及调配工作流程》，进一步规范编制使用和人员调配程序；组织开展机构编制工作专项督查，加大对机构编制违纪违规问题的查处力度。

三是突出求创新。推行“互联网+机构编制”，做好机构编制云平台试点建设工作；盘活用好编制资源，使各类编制资源“动起来”，并加以灵活有效的统筹使用，破解机构编制减控压力与需求压力之间的矛盾；创新事业单位登记管理，采取“网络在线指导”方法，由“坐等登记”到“上门服务”。