市委编办自归口组织部管理以来，不断强化组织口意识、对标组织口标准、践行组织口作风。按照“统、创、考”三字诀做好机构改革“后半篇”文章，力推改革向纵深推进。
一、聚焦“统”字，谋划全年工作。为做好机构改革“后半篇”文章，统筹抓好今年机构编制工作。结合《中国共产党机构编制工作条例》和全省机构编制工作电视电话会议精神，研究制定了《2020年度全市机构编制工作要点》和《2020年度重点工作推进路线图》，明确了六个方面19项重点工作任务，分解落实任务到具体科室和责任人，规定了每项任务的完成时限。
二、聚焦“创”字，推进重点工作。以巩固机构改革成果，提升治理能力为重点，创新抓好六个方面工作。创新落实《中国共产党机构编制工作条例》，制定实施办法，细化权限、流程、要件。开展机构改革履职和运行情况调研评估，及时研究解决运行中的新情况新问题。完成经营类事业单位改革，着力解决政企不分、事企不分问题。推进乡镇（街道）管理体制改革，调整优化乡镇（街道）党政机构设置。继续深化经济发达镇行政管理体制改革，着力构建精干高效的扁平化组织架构。深入推进机构编制“不见面审批”改革，提高机构编制服务效能。
三、聚焦“考”字，完善奖惩机制。为确保各项重点任务落实到位，完善激励约束奖惩措施。研究制定《市委编办机关科室年度工作综合考评细则》及实施办法。针对县市区编办，制定《县市区机构编制工作综合考评细则》，按照考评细则和实施办法，对各地、各科室工作进行阶段性量化记录和评价，定期通报有关情况，年底对各地各科室年度工作进行综合考评,集中表彰先进。
