市直各部门：

为认真贯彻落实省委巡视组反馈意见，进一步规范市直机关事业单位人员编制管理，根据市编委领导要求，现就市直单位混编混岗问题整改工作有关事项，通知如下：

1.明确整改措施。在不突破编制总量、不增加财政供养、不改变人员身份的前提下，通过“三个一批”，理顺现有混编混岗人员。一是调整一批，对单位有空编，且符合调动条件的，办理调动手续，调整编制类别。二是划转一批，对单位类别、经费形式相同，确因工作需要的工作人员，连人带编划转至现工作单位。三是退回一批，对于其他人员，退回原单位。

2.抓好整改落实。各部门对本系统的混编混岗问题进行自查，认真制定本部门的整改方案，填写《市直混编混岗问题整改摸底情况表》，明确整改措施和完成时间，及时调整规范，抓好整改落实。

各部门将《市直混编混岗问题整改摸底情况表》于8月21日前，整改方案于8月25日前报市编办事业编制科，并在9月5日前完成混编混岗问题的整改工作。

3.有关纪律要求。各部门要切实履行整改工作的主体责任，主要负责人为整改工作第一责任人，认真抓好整改工作的组织落实。对整改工作中推诿敷衍、弄虚作假或拒不整改的，市编委将严肃追究相关责任人的责任。

 

 

荆门市机构编制委员会办公室

2017年8月17日