为及时掌握机构编制动态管理成效，进一步总结经验、梳理问题、辅助决策，市编办提前谋划2015年机构编制年报统计工作，力争在三个方面寻求新突破。

　　一是加强学习，进行分析总结。借助湖北省机构编制实名制管理系统暨2015年统计年报工作培训会鄂东片会议在我市召开这一契机，要求全办工作人员参会旁听，认真学习2015年机构编制年报统计的新要求，并提前研究部署年报工作的任务和重点，对历年来的年报工作进行透彻的分析和总结，保证年报工作能有序进行。

　　二是提早谋划，完善数据指标。紧紧围绕“按时、保量、提质”的标准，结合新的实名制系统和工资审批台帐，对全市各部门、单位的基础信息及实有人员的变动情况进行认真核对，提前对相关数据进行逐项解释和明确规定。严格把关，坚决杜绝伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料的现象，确保年报系统中每项指标数据准确、完整。

　　三是细化业务，预先核对信息。为使年报工作有条不紊地开展，提前明确专职工作人员具体负责数据登记、审核、录入、上报等工作，提前发放各单位（部门）年报信息预核表，对基本信息、机构变化情况和人员情况进行逐一核对，做到真正把数据核准摸实，充分地为年报工作做好准备。（王胜华）