机构编制实名制数据是落实机构编制实名制管理、为机构编制工作提供决策的重要依据。今年以来，市编办以机构编制数据管理为抓手，给力机构编制各项工作规范管理。

　　一是以机构编制实名制管理为依托，给力机构编制日常动态管理。把实名制管理作为推进日常机构编制管理的助推器，实现机构、编制、人员一一对应的精细化管理模式，并不定期与组织、人社部门及各机关事业单位核对数据，实行数据信息动态互联，推进机构编制动态化科学管理。

　　二是以机构编制实名制管理为杠杆，给力政府职能转变和机构改革稳步推进。通过完善实名制管理，实现现有的机构编制使用效益的最大化。以实名制数据为突破，通过创新管理模式、整合机构设置、优化运行机制等措施，精简政府机构，以建设服务型政府为目标，不断推进政府职能转变。

　　三是以机构编制实名制数据为抓手，给力机构编制监督检查工作的深入开展。将机构编制实名制管理和财政与编制政务公开网有机结合起来，对不涉密的机构编制事项逐步以适当的方式向社会公开，畅通和拓宽机构编制监督监察的渠道。（王胜华）