今年以来，浠水县委编办把牢调查研究“三字关”，助力机构编制工作迈上新台阶。

把牢调查研究“准”字关，加强学习提能力。不断强化学习，准确把握调查研究三个点。一是深入学习党的二十大精神，将学习党的二十大精神与调查研究主方向相结合，找准调查研究发力点。二是集中学习研讨《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，不断优化调查研究工作方法，搭好调查研究支撑点。三是通过主题党日、干部大讲堂、青年读书班等活动交流学习心得，集思广益，明确调查研究落脚点。

把牢调查研究“实”字关，深入调研固基础。紧紧围绕重点领域、重点工作任务组织调研工作。一是由主任带队深入3个乡镇、5个县直部门共进行10余次乡镇综合执法机构改革大调研，组织2次相关县直部门、乡镇主要领导集中交流研讨乡镇综合执法改革机构设置方案。充分听取基层一线声音，为乡镇综合执法改革筑牢基础。二是深入教育、卫生等相关部门开展编外人员情况实地调研，制发编外人员情况统计表。深入分析我县目前编外人员用工形式、经费形式、合同年限、年度经费支出等情况，为后续规范编外人员管理提供数据支撑。三是联合县教育主管部门深入开展教职工编制使用情况调研，主要对公办学校在校学生、开设班级情况在编教职工配备情况、在编教师课时量情况进行调研。为进一步加强教职工编制使用效益做好前期调研分析工作。

把牢调查研究“效”字关，精准施策见实效。坚持发现问题，解决问题，将调查研究成果落到实处。一是在调研乡村振兴工作过程中，了解到驻点村会议室简陋、经费困难等情况。将闲置桌椅共12套送至驻点村，同时争取重点帮扶资金2万元，确保乡村振兴驻点帮扶工作落到实处。二是在调研推广应用省大数据平台（4.0版）试点工作过程中，主动协调对接省委编办电子政务中心、县政数局、电信浠水分公司、省ukey供应商等，妥善解决了相关部门在电子政务外网信号开通、硬件购置及平台应用等方面中存在的实际困难和问题，确保试点工作得以顺利开展。三是在调研公立医疗机构编制问题过程中，发现公立医院已核定的人员编制不能满足用人需求，为加强公立医院人才队伍建设，在三家公立医院实行备案制管理，共核定人员控制数671名。截至目前，第一批备案制人员80余人招录已完成，确保留住更多高层次医疗人才。（董进）