今年以来，蕲春县委编办坚持党建引领，聚焦“五个坚持”，推进党的建设与机构编制业务深度融合，推动机构编制工作高质量发展。

坚持党建统领，牢牢把握正确方向。强化机构编制政策法规意识，牢固树立机构编制讲政治、讲大局、讲效能、讲法治的理念，坚持集中学习与个人自学相结合，统筹用好“学习强国”“遗爱清风”“蕲阳清风”等学习平台，在常修常炼、常悟常进中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。不折不扣地把加强党的领导贯穿到机构编制工作的各方面全过程，确保机构编制工作始终沿着正确的方向前进。

坚持正风聚力，锻造过硬干部队伍。持续开展“作风能力提升年”活动，强化“组织口”意识，主动向“讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”标准看齐，持续开展“机构编制大讲堂”活动，不断提高全办人员的综合素质和业务能力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，从严从实做好党员干部的教育监督管理。充分发挥“关键少数”作用,以上率下引领带动全办人员“事争一流”，打造“政治强、业务精、作风硬、效能高”的干部队伍。

坚持履职尽责，完善机构职能体系。充分借鉴前期改革工作经验，认真做足今年各项改革工作前瞻性谋划、系统性研究，吃透上级政策口径、做好本级力量储备、摸清改革工作底数，审慎稳妥、分步分期推进改革工作，确保改革工作既有“物理变化”，又有“化学反应”。要接续做好机构改革“后半篇文章”，把调查研究作为基本功和必修课，变“单位坐诊”为“上门巡诊”，及时做好党政机构改革、五大领域综合执法改革、扩权赋能强县改革、事业单位调整优化等成效后评估工作。

坚持守正创新，切实提高服务效能。认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》，切实履行好把关职责，发挥好“前置龙头”作用。切实围绕中心、服务大局，加强编制资源统筹管理，结合蕲春实际打造更多特色亮点。针对一些重要部门满编超编，无法引进急需紧缺型人才的困境，用好编制“周转池”，形成“总量控制、保障重点、动态调整、周转使用”的管理模式，全力破除重要领域用人瓶颈。

坚持从严治办，始终保持清廉之本。牢固树立党要管党、全面从严治党意识，认真履行党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”。加强警示教育，以案例强震慑，以警示促担当，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格执行廉洁自律各项规定。巩固深化巡察整改成果，着力构建管党治党长效机制，推动全面从严治党向纵深发展，持续涵养风清气正的政治生态。（詹智菲）