今年以来，黄冈市委编办坚持统筹推进，一户一策，以人为本，系统谋划市县两级经营类事业单位改革，确保全市改革工作平稳、有序、快速推进，取得明显成效。截至目前，全市124家经营类事业单位改革已全部完成。

一是坚持统筹谋划，市县同步推进实施。召开全市机构编制工作会议，将经营类事业单位改革纳入《2020年度全市机构编制工作要点》，作为年度重点工作推进。针对改革进展不快、人员安置困难、养老保险衔接不畅等问题，先后召开2次市直部门联席会议和全市编办主任座谈会，集中听取基层一线意见建议，对具体问题进行政策解读，统一政策口径，确保市县改革同步部署、同步推进、同步落实。

二是坚持一户一策，分类制定改革方案。建立全市生产经营类事业单位改革台账，逐一分析论证、逐个指导改革，成熟一个、改制一个，充分把握好改革的力度和节奏，不搞“一刀切”，不做“夹生饭”。对53家经济效益较好的经营类事业单位，根据生产经营实际状况和发展需要，采取国有独资、私营等多种形式转企改制；对12家承担部分公益职责的经营类事业单位，将其公益职责划入其他相关事业单位，或将经营职责剥离后与其他相关单位整合，重新组建新的事业单位；对59家人员、资产规模较小或无固定资产、转企后难以正常运转的经营类事业单位，予以撤销。

三是坚持以人为本，破解人员安置难题。在全面摸清涉改单位人员底数和实际诉求的前提上，采取转聘分流一批、转岗安置一批、自主就业创业一批的方式，结合个人意愿，实现人员有序安置。截至目前，全市改革收回编制1257名，转企安置503人，转岗安置447人。