巴东县委编办自启动党风廉政宣教月活动以来，开展了党性教育和廉政教育，召开了党员座谈会，要求年轻党员干部围绕廉政教育进行了交流发言，支部书记主讲了廉政党课，以“五个注重”建立了党风廉政建设长效管理机制，提升该支部的战斗力和凝聚力，推动清廉机关建设落实落地。 

　　注重理论学习。举办专题读书班，深入开展党的二十大精神、习近平法治思想、国家安全等专题学习；邀请宣讲团成员围绕党的二十大精神开展理论宣讲，组织研讨交流；开展以“赓续红色血脉，弘扬绝壁天河精神”和“学习贯彻二十大 团结奋进泉口行”为主题的红色教育、革命传统教育及廉政教育实践活动；组织党员干部参加党风廉政建设线上线下专题测试；积极开展重要思想理论与机构编制业务、事业单位登记业务大讨论活动，以活动引领思想破冰，推动机构编制事业不断取得新进展。 

　　注重氛围营造。总结提炼，宣传特色亮点工作。积极向省州媒体及上级机构编制宣传平台投稿，今年以来在湖北日报刊发文章1篇，在恩施日报刊发文章3篇，在省、州机构编制网刊发信息4篇，积极对外推介机构编制业务工作和基层党建成果，充分对外展现机构编制部门的良好形象。 

　　注重能力培养。以党风廉政建设为抓手，狠抓年轻干部的能力提升。选派年轻干部参加全州机构编制系统青年干部“学习二十大 建功先行区”演讲比赛，荣获一等奖；与兄弟单位组建联队参加庆祝建州四十周年工间操展演和“迎州庆·庆五一”职工趣味运动会，积极参加放歌四十周年歌唱比赛，参与村、社区党的二十大理论宣讲。通过参与一系列活动，党员干部集体感、荣誉感进一步增强，干部职工精神面貌良好。 

　　注重建章立制。严格执行《全省机构编制部门党员干部政治行为规范》，紧紧围绕全省机构编制系统“三抓四精五化”的要求，加强机关党支部规范化建设，加强党员日常教育管理；规范组织支部换届选举，配齐配强支委班子；建好党员活动室，开辟清廉机关“读书角”，建立基层党建暨清廉机关文化走廊；坚持每月排查关键岗位廉政风险点，并进行清单式管理。