建始县委编办致力于“身到心到下基层，精细精准察民情，尽心尽责解民忧，用情用力暖民心”目标任务，组织全体党员干部深入联系村、包保社区、服务单位，落实“四大行动”，切实把好事办好、实事办实，扎实推进实践活动走深走实。
在包保社区落实“双报到双报告”行动。建始县委编办党支部主动与包保社区党支部对接，服从统一调度，按时参与环境卫生、疫情防控、留守儿童关爱等工作。组织党员干部每周星期五到社区参与环境卫生清扫活动；在社区选定1户特困户，制定帮扶措施，解决其生活困难。党员干部在所报道社区落实“两定三联四参与”行动，积极与服务对象联系，从小处着眼、从细微入手，全方位了解收集群众急难愁盼问题，目前已解决问题2个。
在帮扶村落实“五看五问五到位”行动。建始县委编办党员干部聚焦帮扶村困扰群众生产生活难题，开展“五看五问五到位”活动，精准收集村民急难愁盼问题，建好“三个清单”，千方百计解民忧。联合村支两委、党员、村民代表，动员在家村民义务维修损毁严重的组级公路800米；争取交通部门支持，解决材料费1万元。目前，该路段已顺利通行，解决了70余户村民出行难问题。发动村民全力抗旱, 采用分阶段蓄水灌溉的办法，最大力度保障群众生活用水和稻田灌溉用水，实现了粮食稳产增收；主动解决水泵用电、车辆用油等经费问题。每季度参与人居环境大扫除，发动村民积极参与乡村振兴、人居环境整治、基础设施管护，实现共谋共建共管共评共享新格局，共同缔造美丽幸福家园。
在服务对象中落实“大走访、大调研”行动。建始县委编办积极转变工作思路，将各单位需求由“呈上来”转变为“走下去”，为全县高质量发展提供坚强机构编制保障。暑假期间，走访调研全县学校师资力量情况，了解城区学校师资力量不足难题后，会同教育局，提出了全县教师公开招考向高山乡镇倾斜、城区及周边学校通过遴选的方式补充教师力量的解决途径，并积极争取县委编委支持。经县委编委会议研究，同意城区及周边学校遴选65名教师的计划。8月底，教师遴选工作全部完成，有效解决了城区及周边学校教师力量不足的问题，确保2022年秋季学期教学任务圆满完成。
在机关青年干部中落实“三个一”行动。建始县委编办统筹推进“一下三民”实践活动和清廉机关建设，落实青年干部素质提升工程“三个一”（开展一次培训、发表一篇文章、组织一次活动）行动，提高机关青年干部开口能说、提笔能写、遇事能办的能力。激励党员干部提升自身能力素质，始终做到廉洁奉公、勤政为民，让青年干部成为风雨来袭时群众最可靠的主心骨，不断提升人民群众的获得感，幸福感和安全感。截止目前，机关青年干部已组织开展了4次培训、3次活动，发表了6篇文章。
