一、坚持大事大抓，把学习大讲堂的导向立起来。恩施市委编办室务会专题研究制定了“学习大讲堂”实施方案，确立总体目标、实施细则和课程要求。进一步统一思想、强化责任、营造氛围，为突出对业务的研究，市委编办坚持“学政策、讲业务、促发展”的原则，准确把握新时代机构编制工作的职责使命，对当下机构编制工作进行全面讲解培训，确定了机构编制法制化建设、行政管理体制改革、事业单位改革与管理创新、机关职能运行成效评估等主题。通过案例式、研讨式教学，系统讲解政策规定，分享工作经验，更快更好的推动党建引领机构编制工作创新发展，促进机关党建与机构编制业务的深度融合，真正树立起以讲促学增才干的导向，打造学习型、研究型、服务型、创新型、效能型机关。

二、注重群策群力，把学习大讲堂的氛围热起来。恩施市委编办把举办“学习大讲堂”作为建设学习型机关的重要载体，采取机关干部人人讲、邀请专家专题讲座等方式，确定集中学习时间，实行“一月一专题、一人一堂课”，持续推进学习型机关的建设，以促进机构编制政策理论和业务能力的双提升，同时为提高课堂水准和理论深度，全办工作人员群策群力，又将确立的8项主题具体细化，设立深化事业单位改革“后半篇文章”、推进综合行政执法体制改革、加强机构编制职能效益监督检查与评估、科学挖潜盘活事业编制资源、加强实名制管理与运用等重点专题课程，全力培养业务“多面手”和“政策通”，激发出全办干部职工的学习热情，营造浓厚的交流氛围。

三、着眼内化转化，把学习大讲堂的效果实起来。恩施市委编办着眼内化转化，力求通过“学习大讲堂”，树立终身学习、全员学习、率先学习的理念，营造比学赶超的良好氛围。5月份，办成功举办了以“办公自动化”为主题的课程，课程让全体人员收获颇丰，不仅提高了对计算机、办公自动化软件的应用能力，还学到了电子政务平台运用、公文发文固定格式制作等日常办公技能，特别是在面对机构编制数据时，对人员、机构、编制等关键数据的提取、统计、总结、运用。通过学习，大大丰富了对机构编制信息资源和网络资源的利用，提高了工作效率、单位管理水平和工作质量。使得信息传递及时、设备共享共用、文件高效传阅，真正打造了一批“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的高素质干部队伍。（恩施市委编办 何迪）