宣恩县委编办聚焦教育事业发展重点，健全教育领域体制机制，优化教育编制资源配置，加强新时代教师队伍建设，充分发挥机构编制的组织保障作用，全力助推教育事业高质量发展。

    一是聚焦调研转成果，优化教育机构设置。宣恩县委编办围绕教育系统机构编制工作中的重点、难点，对全县各中小学布局、办学规模、学生生源、师资结构、教职工配备、编制需求及“县管校聘”管理改革等方面进行详实调研。通过“撤、并、建”相结合的方式，统筹城乡教育资源均衡配置，合理调整义务教育阶段学校布局，加大学前教育资源供给，推进城乡教育均衡发展，2021年度新增设1所公办小学和3所公办幼儿园，破解教育资源供需矛盾难题，推动城乡教育一体化均衡发展。

    二是聚焦问题找对策，强化编制资源保障。我县编制资源紧缺，与教育事业高质量发展的矛盾日益突出。宣恩县委编办围绕教职工编制达到国家标准这一项重点工作，强化编制资源统筹管理，坚持“瘦身”和“健身”相结合，通过加大内部挖潜力度，整合撤并职能弱化事业单位收回编制资源，将教育系统用编纳入“编制周转池”重点保障领域等举措优先保障教育事业编制供给。2022年通过开展第六轮教职工核编，增核教职工编制，现已全面达到国家标准，为教育事业发展提供强有力的编制保障。

    三是聚焦需求引人才，强化人才队伍建设。2022年下达近20名高层次（紧缺急需）人才引进、100余名教职工招考计划，解决教育领域人才紧缺问题，增强教师队伍活力。持续深入推进“县管校聘”管理改革，健全城乡统一、区域统筹和动态调整的教职工管理机制，近两年完成500余名教师县域内交流调配备案，实现人才队伍建设与机构编制管理耦合共进。（宣恩县委编办：朱道主）