为不断提高机构编制实名制管理水平，州委编办进一步完善相关制度、优化工作流程、强化协同配合、做好服务监督，依托湖北省机构编制综合业务管理平台，全面推行州直行政事业单位人员上下编业务网上办理，做好机构编制、人员信息网上动态更新，机构编制实名制管理科学化、时效化、精准化水平不断提高。 

　　一是完善制度优化流程，促进科学规范。印发关于进一步规范州直行政事业单位上下编工作的通知，进一步规范人员上下编工作流程。始终严把进人关口，强化与组织、人社、财政部门协作配合，充分发挥机构编制在进人管理中的龙头作用，将编办印发的上编通知单作为组织、人社部门核定工资，财政部门核拨经费的基本依据；进一步明确人员上下编网上办理需提交的依据材料。以编办、组织、人社、单位文件为依据，严格人员编制、职务、基本信息审核；进一步明确上下编业务办理时限，从制度层面对人员上下编工作进行规范，切实维护机构编制的权威性、严肃性。 

　　二是强化部门协同配合，确保及时准确。编制部门与州直单位共同密织信息数据网。一是明确主体责任。州委编办信息科负责人员上下编网上办理、机构编制及人员信息动态更新的审核，及时提醒督促单位更新实名制信息，定期与单位核对确认信息。单位明确专人负责平台信息的管理维护，根据有关文件及时对单位及人员信息进行更新。二是强调前置条件。明确单位网上办理上下编业务之前，必须对本单位机构编制信息、人员身份信息、职务信息进行确认。三是注重痕迹管理。根据网上业务办理情况，打印上下编通知单、人员编制卡、机构编制信息修改审批表等，建立纸质台账，线上线下双留痕，确保机构编制实名制管理有据可查、准确可溯，信息完整准确。 

　　三是做好服务监督，提高工作效率。为减少人群聚集，服务单位用户，疫情期间，结合本地实际情况，州委编办制作湖北省机构编制综合业务管理平台操作指南上传QQ群，供单位下载使用。同时通过电话、微信等方式提供业务咨询，帮助单位熟练管理平台功能运用。 通过日常审核，不定期对单位实名制数据进行抽查，引导单位不断提升实名制信息动态管理的自觉性、及时性与准确性，确保实名制管理工作取得实效。