《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）颁布实施以来，恩施州委编办突出在强化学习宣传、着力建章立制和加强监督检查上下足功夫，真正把《条例》学懂弄通做实，不断提升机构编制依法依规管理水平，加快推进机构编制法定化进程。

一、以学习宣传为重点，强化机构编制法治意识。《条例》颁布后，州委常委会第一时间将其纳入州委中心组学习内容进行了学习，并要求全州各级党委（党组）把学习宣传《条例》作为一项重要工作。州委编办及时印发《关于做好〈条例〉学习贯彻工作的通知》，从统一认识、精心组织和督促落实三个方面对学习贯彻工作进行了安排部署，要求将《条例》的学习贯彻情况纳入机构编制日常监督检查和年度机构编制核查内容。另外，积极协调州委组织部和州委宣传部，结合主题教育将《条例》纳入各级党校的教学培训课程，纳入各级各部门党委（党组）中心组学习计划，纳入各单位“支部主题党日”集中学习内容。全州各级党委编办充分利用展板、宣传栏、LED屏、门户网站等多种形式宣传和解读《条例》，营造浓厚的学习宣传氛围，切实提高各级干部的机构编制法治意识。

二、以建章立制为重点，提升机构编制管理水平。结合机构改革后机构编制部门体制调整，为贯彻落实《条例》，州委机构编制委员会制定出台了《州委编委工作规则》和《州委编办工作细则》，把党对机构编制工作的集中统一领导贯穿始终，对编委和编办的机构设置、职能职责、审批权限和会议制度等进行了明确和细化。围绕“三定”规定的制定和修改、机构编制事项审核、领导职数、监督检查等问题，重点从动议、论证、审议决定和组织实施四个环节入手，细化了具体措施和流程，进一步规范工作程序、创新工作方式、提升工作水平。同时，依托“湖北省机构编制综合业务管理平台”，全面推行州直行政事业单位人员上下编业务网上办理，机构编制、人员信息网上及时动态更新。

三、以监督检查为重点，加强机构编制刚性约束。一是强化日常监督。对照《条例》要求，对不经过法定程序、不符合法定要求的机构编制事项一律不受理、不办理，确保规范有序、科学有效。二是强化平台监督。充分利用省综合业务管理平台及时发现和纠正各部门机构编制上传数据存在的问题和错误，强化实名制管理，确保平台数据的权威性和科学性。三是强化专项监督。开展机构改革后部门履职和运行情况的调研评估，加强分析研判和督促落实，及时发现和解决机构运行中出现的新情况新问题，持续完善机构职能体系。四是强化协同监督。积极协调有关部门将《条例》执行情况和机构编制监督检查纳入州委对县市和州直部门的督查范围，将《条例》规定的各项纪律要求纳入州委巡察组常规巡察内容，构建协同监督机制，强化机构编制管理刚性约束，维护《条例》的严肃性和权威性。